Használja a mobiltelefonját munkahelyén: ezt szem előtt kell tartania
A munkáltató megtilthatja az okostelefonok és mobiltelefonok használatát munkahelyi magánügyekben. Ez a praktikus tipp megmutatja, mit kell fontolóra vennie, ha munka közben használja a mobiltelefonját.
Használja a mobiltelefonját munkahelyén: ezt szem előtt kell tartania
Általában, ha a munkáltató nem ad ki tilalmat, akkor mobiltelefonját magáncélra is felhasználhatja. Ugyanakkor csak ésszerű mértékben - az állandó szörfözés és csevegés nem megengedett, és figyelmeztetést eredményezhet. A következő szabályok vonatkoznak:
- A munkáltató megtilthatja a mobiltelefonok magáncélú használatát munkaidőben. Az ilyen tilalom az úgynevezett munkaadói utasítások kiadására vonatkozó jog alá tartozik.
- Kivétel a fizetetlen szünetek: habozás nélkül használhatja a mobiltelefonját.
- Arra is joga van, hogy vészhelyzetben elérhető legyen. Tehát elhozhatja mobiltelefonját, és hagyhatja bekapcsolt állapotban. Vészhelyzet esetén is hívhat.
- Az egyetlen kivétel az, amikor a mobiltelefonok megszakítják a termelést, például érzékeny mérőműszerekkel végzett munkák során.
Használja mobiltelefonját munkahelyén: Beszéljen a menedzserrel
- Ha a magánhívásokat a munkáltató hivatalosan nem tiltja, akkor hívásokat kezdeményezhet.
- Ha azonban kétségei vannak, beszéljen a menedzserrel a mobiltelefon használatáról. Használhatják utasításuk kiadásának jogát, megtilthatják a mobiltelefonok használatát vagy korlátozásokat adhatnak ki.
- Mindenesetre rövidnek kell lennie, ha magánbeszélgetést folytat. A rövid találkozó általában nem jelent problémát.
Figyelem: Soha nem szabad enni ezeket az ételeket a munkahelyen
A következő oldalon megtudhatja, hogy töltheti-e mobiltelefonját munkahelyén.