A szülői szabadság korai lezárása: ezt tudnia kell
Németországban törvényi rendelkezés vonatkozik a szülői szabadságra, amely szintén szabályozza a szülést. Mindent elmagyarázunk, amit tudnia kell ebben a cikkben.
Mikor tudja megszüntetni a szülői szabadságát, mielőtt lejár
A szövetségi szülői támogatásokról és szülői szabadságról szóló törvény 15. cikke értelmében kb. Három éves koráig szülői szabadságra jogosult. Ennek előfeltétele a meglévő munkaviszony.
- Ha korábban le szeretné szüntetni a szülői szabadságot, és újra el szeretné kezdeni a teljes munkaidőben foglaltakat, akkor jelentkeznie kell a munkáltatójához.
- A szövetségi szülői ellátásokról és szülői szabadságról szóló törvény 16. cikke alkalmazandó.
- Ha azonban a munkáltató szülői szabadságot bérelt fel az Ön által igényelt szülői szabadság ideje alatt, akkor elutasíthatja a jelentkezését, ha nem engedheti meg magának két szakembert, vagy ha nincs elég munka.
- Kivételes esetek vannak például abban az esetben, ha a másik szülő, aki még mindig dolgozott, súlyosan beteg, és most dolgoznia kell. A munkáltatónak itt újra teljes munkaidőt kell engedélyeznie.
- Az az idő, amelyet nem vett igénybe, de a törvény megengedi neki, nem jár le, ha korán szülői szabadságot vesz igénybe. A hátralévő időt később is elindíthatja.
Részmunkaidős munka, ha szükséges, a szülői szabadság idő előtti megszüntetése érdekében
Ha a munkáltató elutasította a korai felmondás és a teljes foglalkoztatás iránti kérelmét - feltéve, hogy nincs nehézség - továbbra is lehetősége van újra dolgozni a vállalatában.
- Szülői szabadság alatt részmunkaidős foglalkoztatást kérhet a munkáltatójától.
- Ennek előfeltétele, hogy legalább 6 hónapig dolgozzon a vállalatnál a szülői szabadság igénybevétele előtt, és hogy a társaságnak több mint 15 alkalmazottja van.
- Itt jelentkezhet heti 15-30 óráig történő munkára - a szülői szabadságon kívül.
- Ebben az esetben a munkáltató csak részmunkaidős alkalmazottként elutasíthatja Önt súlyos működési okokból.
- A szülői szabadság lejárta után a munkáltatónak újra teljes munkaidőben kell engedélyeznie.
A következő üzenetben elmagyarázza Önnek, hogy kap-e karácsonyi bónuszt szülői szabadság alatt.