Számítsa ki a társasági nyugdíjat: Ez a képlet egyszerű
A társasági nyugdíj összegét maga tudja kiszámítani. Ebben a cikkben megmutatjuk, melyik formula működik és mely tényezők játszanak szerepet.
Számítsa ki a társasági nyugdíjat: ezek a tényezők
Mielőtt elkezdené kiszámítani a társasági nyugdíjat, elmagyarázza az egyes tényezőket, amelyek fontosak a képlet szempontjából.
- Kiegészítő nyugdíj éves díja: Az egyik méret, amelyet a dokumentumokból ki kell derítenie, a kiegészítő nyugdíj éves díja, amelyet a munkáltató jelentett.
- Referencia-javadalmazás: Ez egy biztosításmatematikai számítás, amelyet a kollektív szerződés felei határoztak meg. A referenciadíj mindig havi 1000 euró vagy évi 12 000 euró.
- Korfaktor: Az életkori tényező szerepet játszik a kamathatásokban és így a kínálati pontok kiszámításában, amely után végül kiszámítják a nyugdíjat. A tényező beolvasható egy táblázatban, amely letölthető például a bajor ellátási kamara honlapjáról.
- Mérési összeg: Végül a mérési összeg megjelenik a nyugdíj kiszámításának képletében. Ezzel konvertálja az előzőleg kiszámított ellátási pontokat pénzösszegbe. Ellátási pontonként 4, 00 eurót számít fel.
Hogyan kell kiszámítani a társasági nyugdíjat?
A szükséges tényezőket felhasználhatja annak kiszámításához, hogy mekkora lesz a társasági nyugdíja.
- Először elosztja a kiegészítő éves fizetését 12-gyel, és ennek eredményét a referencia-fizetéssel, azaz 1000-rel.
- Szorozzuk meg az eredményt az életkor tényezőjével, amelyet az asztalból vettünk.
- Az előző számítás eredménye megmutatja az ellátási pontok számát. Ahhoz, hogy ezt monetáris értékké alakítsák át, szorozzuk meg az ellátási pontok számát a 4, 00 euró összeggel.
- Ön most kiszámította vállalati nyugdíjának összegét.
- Mellesleg, önálló cikkben összefoglaltuk az ön tudnivalóit a társasági nyugdíjról.
A nyugdíjakról szóló következő útmutatónkban megtudhatja, hogy törölheti-e társasági nyugdíját.