Hozzon létre üzemi tanácsot - ezt tudnia kell
Ha üzemi tanácsot kíván létrehozni, vannak bizonyos követelmények, amelyeket teljesítenie kell. A cikkben megismerheti, hogyan állíthatja be az alkalmazottak képviseletét, és egyéb fontos információkat.
Üzemi tanács létrehozása: követelmények és választások
Az üzemi alkotmányról szóló törvény előírja, hogy az üzemi tanács létrehozható olyan magánjogi társaságokban, amelyekben legalább öt állandó munkavállaló rendelkezik szavazati joggal.
- Ha több társasággal már létezik egy általános vagy csoportos üzemi tanács, akkor ez meghatározhatja, hogy létre kell-e hozni egy üzemi tanácsot az üzemi tanácsok nélküli vállalatoknál.
- Ha a társaság még nem rendelkezik üzemi tanácsokkal, legalább három szavazati joggal rendelkező munkavállalónak vagy a társaságban képviselt szakszervezetnek össze kell hívnia a munkagyűlést. A jelenlévő alkalmazottak három személyből álló választási bizottságot választanak. Ez a választási bizottság szervezi az üzemi tanács választását.
- A társaság minden, legalább 18 éves alkalmazottja (beleértve a gyakornokokat) jogosult szavazni. Az ideiglenes munkavállalók akkor is szavazhatnak, ha három hónapnál hosszabb ideig dolgoznak a vállalatnál. A vezetőknek azonban nincs joguk szavazni, amikor az üzemi tanácsról van szó.
- Az üzemi tanács választása és az eredmények közzététele után az újonnan megválasztott üzemi tanácsok "alakuló ülése" van, amelynek során hivatalosan megalakul az üzemi tanács.
- Az üzemi tanács hivatali ideje négy év.
Az üzemi tanács tagjainak száma
Üzemi tanácsot lehet létrehozni, ha legalább öt szavazati joggal rendelkező alkalmazott van a társaságban. Ugyanakkor az üzemi tanács tagjainak száma változik - és a vállalat alkalmazottai számától függ:
- 5 - 20 alkalmazott: 1 üzemi tanács tagja
- 21–50 alkalmazott: 3 üzemi tanács tagja
- 51 - 100 alkalmazott: 5 üzemi tanács tagja
- 101 - 200 alkalmazott: 7 üzemi tanács tagja
- 201 - 400 alkalmazott: 9 üzemi tanács tagja
- 401 - 700 alkalmazott: 11 üzemi tanács tagja
- 701 - 1000 alkalmazott: 13 üzemi tanács tagja
- 1, 001 - 1500 alkalmazott: 15 üzemi tanács tagja
- 1 501 - 2000 alkalmazott: 17 üzemi tanács tagja
- 2 001 - 2500 alkalmazott: 19 üzemi tanács tagja
- 2, 501 - 3000 alkalmazott: 21 üzemi tanács tagja
- 3 001 - 3500 alkalmazott: 23 üzemi tanács tagja
- 3 501 - 4000 alkalmazott: 25 üzemi tanács tagja
- 4 001 - 5000 alkalmazott: 29 üzemi tanács tagja
- 5 001 - 6000 alkalmazott: 31 üzemi tanács tagja
- 6 001 - 7000 alkalmazott: 33 üzemi tanács tagja
- 7 001 - 9 000 alkalmazott: 35 üzemi tanács tagja
- Azokra a vállalatokra, ahol ezt a számot túllépték, az alábbiak vonatkoznak: Minden induló 3000 alkalmazottnál két üzemi tanácsot vesznek fel (azaz 37 tagot 9 001–12 000 alkalmazottnál, 39 üzemi tanácsot 12 001–15 000 alkalmazottnál stb.).
Következő tippünkben megválaszoljuk a kérdést: Megtalálhatja-e a főnököm a mobiltelefonomat?